根據(jù)《西安石油大學人事代理招聘設崗單位考查工作安排及有關要求》，現(xiàn)將輔導員崗位考查事項通知如下：
一、考查形式
因疫情防控要求，全部采取線上網(wǎng)絡面試。
二、考查程序
考查由開放式結構化面試、心理健康測試和非標準化面試組成。本次考查的通過人員名單將由人事處統(tǒng)一公示，并做后續(xù)安排。
開放式結構化面試：本環(huán)節(jié)包括自我介紹和抽題作答兩部分，抽題題目如下（但不公布題號），面試連線后，線上抽取題號作答，整體作答時間5分鐘。
請談談你對“思想政治工作是學校各項工作的生命線”的理解。
請談談你對“就業(yè)是最大的民生”的理解。
請談談你對“思政課程”和“課程思政”同向同行的理解。
談談你對組織學生開展勞動教育的建議。
對違紀學生的處理應當把握好哪些要素？
新時代如何厚植大學生愛國主義情懷。
新冠疫情下的國際形勢分析。
心理健康教育工作的預防作用應該如何體現(xiàn)？
就業(yè)工作如何與學生日常教育管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動相結合？
學生突發(fā)意外事件應當如何處理？
心理健康測試：通過第一環(huán)節(jié)的應聘者，方可參加心理健康測試。心理健康測試結果顯示不適合從事輔導員崗位工作的，終止進入下一環(huán)節(jié)。
線上非標準化面試：通過前兩個環(huán)節(jié)測試的應聘者，方可參加本環(huán)節(jié)測試。本環(huán)節(jié)無固定題目，以評委提問、應聘者回答的方式進行，答題時間以雙方現(xiàn)場互動結束為準。本環(huán)節(jié)成績?yōu)樽罱K單位考查成績，第一環(huán)節(jié)成績不計入該環(huán)節(jié)。
三、考查時間
開放式結構化面試：以各考查小組具體通知的時間為準，請保持通訊暢通。
心理健康測試：2021年1月11日，具體時間另行通知。
線上非標準化面試：2021年1月12日，具體時間另行通知。
四、注意事項
1、應聘者應嚴格遵守輔導員崗位考查工作的相關安排。
2、保持通訊方式暢通有效，,因本人自身原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。
3、應聘者面試過程要注意儀容儀表，保持干凈整潔、言語禮貌等。如系統(tǒng)或網(wǎng)絡出現(xiàn)狀況，不要慌張，應立刻與面試助理聯(lián)系，考查小組將會根據(jù)實際情況作出安排。
4、考查過程不得戴帽子、墨鏡、口罩、耳機等，不得使用美顏及濾鏡，本人全程出鏡，不得中途離開座位，否則按照成績不合格處理。
5、本次考查不收取應聘者任何費用，謹防詐騙。
2021年人事代理人員（輔導員崗位）考查組
2021年1月9日
